Seminarübersicht

Grenzüberschreitende Arbeitssituationen gehören für viele Schweizer Unternehmen mittlerweile zum Alltag – insbesondere mit Mitarbeitenden aus Deutschland und Frankreich. Doch gerade in der praktischen Umsetzung entstehen häufig Unsicherheiten und Fehler: Wie werden Mitarbeitende besteuert? Auf was ist bei Grenzgängern zu achten? Welche Meldungen sind fristgerecht einzureichen? Und wie wird die ausländische Sozialversicherung korrekt in der Payroll verarbeitet?

Anhand konkreter Fallbeispiele lernen Sie in diesem Seminar typische Konstellationen richtig zu beurteilen und umzusetzen. Zudem werden wir auch gewisse Neuerungen und Änderungen bezüglich Frankreich und Deutschland eingehen.

Die beiden Expertinnen legen den Fokus dieses Seminars auf Steuern, Sozialversicherungen und Payroll.

Anschliessend laden wir Sie herzlichen zu einem Netzwerkapéro ein, bei welchem Sie sich gerne noch weiter mit den Referentinnen und den Fachkolleginnen und Fachkollegen austauschen können.

Zielpublikum

Fachpersonen, die grenzüberschreitende Arbeitssituationen in der Praxis umsetzen oder beurteilen müssen wie Payroll-Spezialist:innen; HR-Fachpersonen, Fachpersonen aus Finanzen- und Rechnungswesen, Treuhänder und Steuerberater mit internationaler Kundschaft.

Themenschwerpunkte

• Qualifikationen von steuerlichen Grenzgängern mit Deutschland und Frankreich
• Änderung des Doppelbesteuerungsabkommens zwischen der Schweiz und Deutschland inkl. Exkurs Betriebstättenrisiko und Konkretisierungen des OECD-MA Art. 5
• Payroll korrekt abrechnen und melden (Fristen, Dokumentationen insbesondere mit Frankreich, Korrekturen und Verarbeitung ausl. Sozialversicherung)
• Sozialversicherungen in Grenzgängersituationen und A1 Bescheinigungen

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